勞務派遣的稅法規(guī)定(下)
時間:2022-07-18
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上文我們講完一般納稅人勞務派遣的稅法規(guī)定,本文歡創(chuàng)小編來給大家分享一下小規(guī)模納稅人勞務派遣的稅法規(guī)定。
如果是選擇簡易計稅方法的企業(yè),根據(jù)《財政部國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的相關規(guī)定,勞務派遣的銷售額為取得的全部價款和價外費用,增值稅按照3%的征收率來計算。
舉個例子,小規(guī)模納稅人C企業(yè),提供勞務派遣服務獲得銷售額一共為10萬元,采用簡易計稅辦法,應納增值稅額就是10萬÷(1+3%)×3%≈0.29萬元。
如果選擇差額納稅方法的企業(yè),根據(jù)財稅〔2016〕36號,銷售額=取得的全部價款+價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利、社保公積金,增值稅按照5%的征收率來計算。
舉個例子,小規(guī)模納稅人D企業(yè),提供勞務派遣服務獲得銷售額一共為10萬元,代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利、社保公積金一共2萬,采用差額納稅法,應納增值稅額=(10萬-2萬)÷(1+5%)×5%≈0.38萬元。
順便提一下,單位機構接受勞務派遣公司的服務發(fā)生的費用可以在稅前扣除嗎?可以的,但也要分情況扣除。用人單位與勞務派遣公司簽訂的協(xié)議中支付的費用,計入勞務費支出;用人單位直接支付給勞務派遣員工的工資、福利、五險一金等,應該計入工資薪金支出和職工福利費支出。
以上就是歡創(chuàng)小編為大家整理的關于勞務派遣的稅法規(guī)定的相關知識了。作為合法的用工形式,勞務派遣要嚴格按照稅法規(guī)定交稅。如果還有其他疑問,歡迎聯(lián)系在線客服。
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