背景調(diào)查作為一種重要的人力資源管理手段，已廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，成為企業(yè)招聘流程中不可或缺的一環(huán)。通過背景調(diào)查，企業(yè)能夠全面而深入地掌握應(yīng)聘者或合作伙伴的歷史背景、教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)操守以及潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而做出更明智的用人決策。接下來，我們來盤點(diǎn)各行業(yè)員工背景調(diào)查的規(guī)定，看看有沒有你的行業(yè)~

學(xué)前教育行業(yè)

2024年11月11日，教育部發(fā)布《中華人民共和國學(xué)前教育法》，將于2025年6月1日起施行，明確規(guī)定幼兒園在聘任教師、園長、保育員、衛(wèi)生保健人員等工作人員前，必須進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查，旨在加強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育行業(yè)的監(jiān)管，確保兒童的安全和健康：

1、背景調(diào)查和健康檢查：幼兒園在聘任教師、園長、保育員、衛(wèi)生保健人員等工作人員前，必須進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查。這是為了確保不存在可能危害兒童身心安全、不宜從事學(xué)前教育工作情形的人員被聘任；

2、從業(yè)資質(zhì)要求：新法明確了幼兒園教師、園長、保育員、衛(wèi)生保健人員等應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件，明確具有虐待、性侵害、性騷擾、拐賣、暴力傷害、吸毒、賭博等違法犯罪記錄的，或是有酗酒、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為等其他可能危害兒童身心安全情形的禁止從業(yè)；

3、人員配備和待遇保障：要求制定教職工配備標(biāo)準(zhǔn)，并保障教職工的工資福利，將公辦幼兒園教師工資納入財(cái)政保障范圍；

4、培養(yǎng)培訓(xùn)：政府及其有關(guān)部門應(yīng)制定學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，開展各種形式的培訓(xùn)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

5、法律責(zé)任：新法對(duì)幼兒園教職工體罰或者變相體罰、歧視、侮辱兒童等行為規(guī)定了法律責(zé)任，要求幼兒園或者有關(guān)部門要依法根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。 

金融行業(yè)

1、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)背景調(diào)查規(guī)定

2017年9月，中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳、工業(yè)和信息化部辦公廳、工商總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)備案工作的通知》，要求網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)在備案前對(duì)從業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制管理，并進(jìn)行背景調(diào)查。這一規(guī)定意味著，網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)必須確保其從業(yè)人員的身份真實(shí)性，并通過背景調(diào)查來評(píng)估潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)，以保護(hù)投資者的利益和維護(hù)金融市場的穩(wěn)定。

2、小額貸款公司背景調(diào)查規(guī)定

2018年11月，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范小額貸款公司業(yè)務(wù)管理的通知》，明確要求小額貸款公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行背景調(diào)查，并按照要求備案。這一規(guī)定強(qiáng)調(diào)了小額貸款公司在招聘過程中對(duì)從業(yè)人員背景的審查責(zé)任，以確保從業(yè)人員的合規(guī)性和專業(yè)性，防止金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

這兩個(gè)通知體現(xiàn)了銀監(jiān)會(huì)對(duì)金融行業(yè)從業(yè)人員管理的嚴(yán)格要求，旨在通過背景調(diào)查來提高金融機(jī)構(gòu)的透明度和安全性，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，并促進(jìn)整個(gè)金融行業(yè)的健康發(fā)展。通過這些規(guī)定，銀監(jiān)會(huì)強(qiáng)化了對(duì)網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)和小額貸款公司從業(yè)人員的監(jiān)管，確保了金融市場的穩(wěn)定和安全。

物流快遞行業(yè)

2018年6月，國家郵政局印發(fā)的《關(guān)于提升快遞從業(yè)人員素質(zhì)的指導(dǎo)意見》（國郵發(fā)〔2018〕65號(hào)）中，提出了一系列措施以提升快遞從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和保障安全生產(chǎn)：

1、信用建設(shè)與監(jiān)督機(jī)制：意見中強(qiáng)調(diào)了加快推進(jìn)快遞從業(yè)人員的信用建設(shè)，完善由管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)公眾共同參與的監(jiān)督和自律機(jī)制。

2、安全管理與培訓(xùn)：意見要求寄遞企業(yè)加強(qiáng)安全管理，并落實(shí)崗前安全培訓(xùn)制度，強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育。

3、背景審查：意見中提到，寄遞企業(yè)需要積極配合屬地公安對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行“一標(biāo)三實(shí)”信息采集，即標(biāo)準(zhǔn)地址、實(shí)有人口、實(shí)有房屋、實(shí)有單位，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行背景審查。

4、實(shí)名認(rèn)證機(jī)制：利用國家郵政局建立的安易遞實(shí)名收寄公共服務(wù)平臺(tái)，建立實(shí)名認(rèn)證機(jī)制。從業(yè)人員在安易遞收寄版APP中上傳身份證件，通過OCR等多種方式完善身份信息，完成實(shí)名認(rèn)證。

5、信息化管理：意見中還提到實(shí)施信息化管理，寄遞企業(yè)應(yīng)實(shí)行寄遞業(yè)務(wù)流程全程計(jì)算機(jī)管理，并預(yù)留安全監(jiān)管數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)對(duì)郵件、快件的全程跟蹤和實(shí)時(shí)查詢。

除了以上行業(yè)有明文規(guī)定從業(yè)需要背調(diào)，其實(shí)背調(diào)已經(jīng)滲透到各行各業(yè)。以下是歡創(chuàng)背調(diào)整理的部分行業(yè)員工背調(diào)方案：

1、酒店餐飲行業(yè)：

背調(diào)適用于前臺(tái)人員、大堂經(jīng)理、餐飲部門主管、營銷策劃負(fù)責(zé)人等崗位，背調(diào)在這一行業(yè)中主要用于身份信息檢驗(yàn)、不良記錄核查、網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)核查、商業(yè)利益沖突查詢等，確?？蛻舴?wù)專業(yè)、安全。

2、健康醫(yī)療行業(yè)：

醫(yī)療行業(yè)對(duì)員工的專業(yè)資格和道德標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格的要求。背調(diào)適用于醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療器械師、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、醫(yī)學(xué)總經(jīng)理等崗位。背景調(diào)查主要用于核實(shí)員工的身份、學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、欺詐風(fēng)險(xiǎn)以及是否有醫(yī)療事故記錄等。

3、IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：

IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)注重技術(shù)能力和信息安全。背調(diào)適用于程序員、開發(fā)工程師、銷售渠道人員、中高層管理人員等。背景調(diào)查通常用來確認(rèn)候選人的技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、競業(yè)協(xié)議以及是否有違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的記錄，以保護(hù)企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。

4、房地產(chǎn)行業(yè)：

目前房地產(chǎn)從業(yè)人員流動(dòng)行較大，人員素質(zhì)參差不齊。背調(diào)適用于業(yè)務(wù)員、營銷主管、營銷總監(jiān)、工程師、地產(chǎn)建筑中高層管理人員等。背景調(diào)查重點(diǎn)關(guān)注候選人的身份信息、職業(yè)資格、工作履歷、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)以及失信行為查詢。

5、制造行業(yè)：

制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，但基層從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，近年來勞務(wù)碰瓷事件頻發(fā)。背調(diào)適用于工人、基層技術(shù)人員、生產(chǎn)和設(shè)備管理人員等。背景調(diào)查主要用于核實(shí)員工的身份、職業(yè)資格、網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)、不良記錄及法院失信記錄等。

歡創(chuàng)背調(diào)是歡創(chuàng)集團(tuán)旗下歡六科技推出的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)，是將傳統(tǒng)的背景調(diào)查 技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)測評(píng)相結(jié)合，為客戶提供員工基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)排查服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：身份信息核實(shí)、工作履歷信息核驗(yàn)、金融征信信息核驗(yàn)、學(xué)歷信息等內(nèi)容，并且結(jié)合心理及能力測評(píng)系統(tǒng)，專業(yè)、高效地為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的線上云端及線下培訓(xùn)為一體的綜合性用工風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)，是企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范專家。