1.三部門發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》

人力資源社會保障部、中央組織部、財政部等三部門1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》，明確了彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等內(nèi)容。根據(jù)決定，從2025年1月1日起，我國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。（新聞來源：中國政府網(wǎng)） 

2.前11個月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1198萬人

近日從人力資源社會保障部獲悉，1至11月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1198萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)475萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)148萬人。重點群體事關(guān)就業(yè)基本盤。人力資源社會保障部數(shù)據(jù)顯示，今年以來，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，農(nóng)村勞動力外出務工規(guī)模繼續(xù)增加，1至11月脫貧人口務工規(guī)模達3296萬人。（新聞來源：中國政府網(wǎng)） 

3.多地生育津貼發(fā)放“提速”

河南省鄭州市醫(yī)療保障中心近日發(fā)布通知，優(yōu)化參保女職工生育津貼發(fā)放方式，今后該津貼將一次性發(fā)放至個人銀行賬戶。近年來，寧夏、福建、廣西等地通過直接發(fā)放至個人、減免申報流程、實現(xiàn)線上辦理等方式優(yōu)化女職工生育津貼發(fā)放。（新聞來源：中國日報網(wǎng)） 

4.京東科技宣布落實20薪

京東科技宣布落實20薪計劃——2025年將實現(xiàn)全員平均20薪。這也是京東集團繼公布2024年年終獎發(fā)放計劃和超2萬名京東客服漲薪通知后，在24年底再次落地大規(guī)模加薪計劃。（新聞來源：央廣網(wǎng)） 

5.廣東醫(yī)保2025年起省內(nèi)跨市就醫(yī)可直接醫(yī)保報銷

近日，廣東省醫(yī)療保障局印發(fā)《廣東省基本醫(yī)療保障省內(nèi)跨市就醫(yī)醫(yī)療費用直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程》，自2025年1月1日起實施，有效期5年。《規(guī)程》明確，定點醫(yī)藥機構(gòu)應當為參保人員提供省內(nèi)跨市就醫(yī)直接結(jié)算服務，各市應互認異地聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)藥機構(gòu)。換言之，廣東省醫(yī)保參保人員進行備案后，在省內(nèi)跨市定點醫(yī)藥機構(gòu)看病買藥可以直接獲得醫(yī)保報銷，不需要先墊付后報銷。（新聞來源：廣州日報）