網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約配送員、在線醫(yī)生、直播帶貨……近年來(lái)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、直播經(jīng)濟(jì)等線上經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，催生了新的就業(yè)形態(tài)。習(xí)近平總書(shū)記在《國(guó)家中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問(wèn)題》中強(qiáng)調(diào)，要加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)，推動(dòng)各領(lǐng)域數(shù)字化優(yōu)化升級(jí)。歡創(chuàng)人力查閱資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，截至去年底，我國(guó)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者約8400萬(wàn)，其中廣東省960萬(wàn)。越來(lái)越多勞動(dòng)者選擇靈活用工就業(yè)，一方面是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展拓展了就業(yè)場(chǎng)景，催生大批新就業(yè)形態(tài)；另一方面，平臺(tái)就業(yè)兼具靈活性強(qiáng)、自由度大、勞動(dòng)關(guān)系松散等特點(diǎn)，受到年輕人青睞。

為鼓勵(lì)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，消除靈活就業(yè)人群的“青春飯焦慮”，保障廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，多地出臺(tái)相關(guān)政策，采取各種取消靈活就業(yè)人員參保戶籍門(mén)檻、促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定、建立完善的技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制等。

靈活用工是市場(chǎng)用工的趨勢(shì)。作為年?duì)I收規(guī)模超100億的大型人力資源綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，歡創(chuàng)集團(tuán)始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、不斷突破，始終保持產(chǎn)品第一、技術(shù)第一、服務(wù)第一的行業(yè)領(lǐng)先地位，全新全意做好產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與用戶的極限體驗(yàn)。歡創(chuàng)自主研發(fā)平臺(tái)——薪酬易是共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建靈活用工平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與零工用工之間服務(wù)閉環(huán)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益最大化。形成了后端商戶服務(wù)系統(tǒng)與前端作業(yè)系統(tǒng)的覆蓋，實(shí)現(xiàn)對(duì)靈活用工從注冊(cè)到認(rèn)證、簽約、接單、支付結(jié)算的全過(guò)程閉環(huán)管理，在商戶端實(shí)現(xiàn)企業(yè)從用工信息發(fā)布、到任務(wù)驗(yàn)收、支付結(jié)算、電子發(fā)票等。

歡創(chuàng)集團(tuán)薪酬易靈活用工平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)：

1.政府支持

自有靈活用工平臺(tái)，客戶發(fā)薪靈活；實(shí)行T+1模式，操作規(guī)范；另眾包管理系統(tǒng)會(huì)有小程序的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，且眾包系統(tǒng)與銀行發(fā)放系統(tǒng)是打通的。

2.業(yè)務(wù)合規(guī)

歡創(chuàng)集團(tuán)具有委托代征牌照，持證營(yíng)業(yè)，合法合規(guī)；保證給到客戶的發(fā)票是完稅的，合規(guī)入賬，節(jié)約成本。

3.服務(wù)專(zhuān)業(yè)

歡創(chuàng)集團(tuán)深耕人力資源行業(yè)，有廣闊的人脈資源，有十多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，稅優(yōu)地政府邀請(qǐng)合作，給予政策支持，實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)沒(méi)有后顧之憂。

4.資金安全

歡創(chuàng)集團(tuán)擁有近百名專(zhuān)業(yè)的咨詢師和服務(wù)顧問(wèn)，為企業(yè)提供合法合規(guī)的成本優(yōu)化解決方案，推動(dòng)企業(yè)薪酬、個(gè)稅、社保等指標(biāo)的平衡發(fā)展，提升員工和企業(yè)的可支配收入。

以歡創(chuàng)人力與某大型連鎖餐飲公司的合作為例，客戶需要在90天內(nèi)招聘250名連鎖門(mén)店服務(wù)員，招聘有一定的難點(diǎn)，通過(guò)歡創(chuàng)集團(tuán)靈活用工平臺(tái)，招聘、offer、入職、流失控制全流程跟進(jìn)，完成率100%，且流失率在14%以內(nèi)。歡創(chuàng)集團(tuán)薪酬易靈活用工平臺(tái)以定制化解決方案及可量化招聘成果，快捷、高效地滿足企業(yè)人才需求，從而降低用人單位的人力成本及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升雇主品牌。

共享經(jīng)濟(jì)大時(shí)代下，越來(lái)越多的人期望成為自己的主人。靈活用工 能為企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，助力企業(yè)在合理合規(guī)的情況下實(shí)現(xiàn)降本增效；新生代的人群，通過(guò)靈活用工獲取更加自由的工作和更多元化的收入途徑。在行業(yè)新風(fēng)口，歡創(chuàng)人力提醒您，一定要選擇合法、合規(guī)、可靠的平臺(tái)合作，降低風(fēng)險(xiǎn)，互惠共贏。