1.五部門：不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工

為穩(wěn)定就業(yè)大局、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委等五部門18日公布《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，明確促進農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的五方面政策措施。意見明確，要強化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障，允許失業(yè)農(nóng)民工在常住地、就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記，同等提供基本公共就業(yè)服務(wù)，支持有條件地區(qū)在農(nóng)民工就業(yè)集中地區(qū)建立勞動維權(quán)咨詢服務(wù)點，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工，為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費提供公共就業(yè)服務(wù)。（新聞來源：新華社）

2.七部門聯(lián)合推動殘疾人中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

近日，中國殘聯(lián)、教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)《殘疾人中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標準》?！对O(shè)置標準》明確了設(shè)置殘疾人中等職業(yè)學(xué)校的基本原則和管理、教育教學(xué)等方面的要求；提出了殘疾人中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和教師隊伍最低標準。各校常設(shè)專業(yè)一般不少于4個，學(xué)歷教育在校生規(guī)模不少于300人，班額原則上為8-20人辦法。（新聞來源：中新網(wǎng)）

3.養(yǎng)老金各項準備工作基本完成，即將啟動實施

近日，人力資源和社會保障部副部長李忠出席表示，個人養(yǎng)老金實施辦法、財稅政策、金融產(chǎn)品規(guī)則等配套政策陸續(xù)出臺，中國特色的個人養(yǎng)老金制度體系初步構(gòu)建，個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺對接測試進展順利，基本具備上線運行能力，首批參與個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)已經(jīng)確定，個人養(yǎng)老金產(chǎn)品陸續(xù)推進。目前個人養(yǎng)老金各項準備工作基本完成，即將啟動實施。

根據(jù)2022年《中國養(yǎng)老前景調(diào)查報告》顯示，在今年養(yǎng)老第三支柱政策落地之際，受訪者的養(yǎng)老規(guī)劃意識和行為都呈現(xiàn)積極改善，不僅開啟養(yǎng)老儲蓄的平均年齡顯著降低，且用于養(yǎng)老投資的收入占比也逐年提升。同時，報告顯示人們退休后的養(yǎng)老投資知識和產(chǎn)品選擇都較匱乏。業(yè)內(nèi)人士建議，養(yǎng)老投資需覆蓋全生命周期，不僅投資者要樹立更加可持續(xù)的養(yǎng)老理念。（新聞來源：新京報）

4.人才策略收縮成為全球企業(yè)應(yīng)對不確定性的首要對策

近期，職場社交平臺領(lǐng)英發(fā)布調(diào)研結(jié)果顯示，面對經(jīng)濟的不確定性，對組織與人才領(lǐng)域的成本控制成為了全球企業(yè)決策者普遍的首選對策。調(diào)研顯示，“已經(jīng)或正在計劃削減員工福利”的全球受訪者占比66%。延緩招聘、縮減員工福利、減少人才培養(yǎng)開支，以及停止?jié)q薪等方式是企業(yè)當(dāng)前節(jié)省成本的主要手段。（新聞來源：中國新聞網(wǎng)）

5.廣州：12月起，持居住證人員也可參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保

近日，歡創(chuàng)人力從廣州市醫(yī)保部門獲悉，《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》將于12月起施行，在廣州市居住、持有在廣州市辦理且在有效期內(nèi)《廣東省居住證》的非廣州戶籍居民也可參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，市醫(yī)保部門現(xiàn)已開通參保登記預(yù)受理“綠色通道”。（新聞來源：羊城晚報）