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人力資源新聞速遞| 個人養(yǎng)老金制度啟動實施

時間:2022-12-02

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1.個人養(yǎng)老金制度啟動實施,可享稅收優(yōu)惠

近日,人力資源社會保障部會同財政部和國家稅務(wù)總局印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于公布個人養(yǎng)老金先行城市的通知》,宣布個人養(yǎng)老金制度啟動實施,在北京、上海、廣州、西安、成都等36個先行城市或地區(qū),符合條件的群眾可自愿參加個人養(yǎng)老金。按照個人養(yǎng)老金制度規(guī)定,參加人需要開立個人養(yǎng)老金賬戶和個人養(yǎng)老金資金賬戶,根據(jù)個人意愿購買相關(guān)金融產(chǎn)品。

群眾可通過國家社會保險公共服務(wù)平臺、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、電子社??ā罢粕?2333APP”等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口或商業(yè)銀行等渠道建立個人養(yǎng)老金賬戶,通過商業(yè)銀行開立個人養(yǎng)老金資金賬戶。兩個賬戶開立后就可向資金賬戶繳費(fèi)、購買個人養(yǎng)老金產(chǎn)品,年繳納上限12000元,繳費(fèi)即可享受稅費(fèi)優(yōu)惠。(新聞來源:中國金融新聞網(wǎng))

2.舉報違法違規(guī)使用醫(yī)?;鹱罡擢剟?0萬

近日,國家醫(yī)保局、財政部聯(lián)合制定了《違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金舉報獎勵辦法》,該辦法將于2023年1月1日正式施行。《獎勵辦法》明確把針對所有違法違規(guī)使用醫(yī)?;鹦袨榈呐e報納入獎勵范圍,并結(jié)合各地實際情況,規(guī)定按照案值的一定比例給予舉報人一次性獎勵。同時將獎勵金額上限由10萬元提升至20萬元,并設(shè)置了最低200元的獎勵金額下限,充分發(fā)揮獎勵激勵作用,積極鼓勵、引導(dǎo)群眾參與社會監(jiān)督。(新聞來源:澎湃新聞)

3.個稅APP新增個人養(yǎng)老金扣除信息管理功能

近日,個人所得稅APP進(jìn)行了版本更新,此次更新為新增“個人養(yǎng)老金扣除信息管理”功能?!稗k稅”欄顯示,“個人養(yǎng)老金扣除信息管理”與專項附加扣除填報、專項附加扣除修改與作廢并列。“個人養(yǎng)老金扣除信息管理”頁面顯示:可通過下方“掃碼錄入”功能掃描個人養(yǎng)老金繳費(fèi)憑證上的二維碼,完成信息確認(rèn)后導(dǎo)入您的個人養(yǎng)老金扣除信息,可在個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳或匯算清繳階段進(jìn)行稅前扣除。(新聞來源:光明網(wǎng))

4.2022年中央財政就業(yè)補(bǔ)助資金已下達(dá)597.58億元

財政部公布的《2022年上半年中國財政政策執(zhí)行情況報告》顯示,2022年中央財政就業(yè)補(bǔ)助資金安排617.58億元,增加51.68億元,目前已下達(dá)597.58億元,支持各地落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。上述報告顯示,援企穩(wěn)崗政策發(fā)力顯效。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率、工傷保險費(fèi)率政策至2023年4月30日。延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,將大型企業(yè)返還比例從2021年的30%提至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。(新聞來源:中國新聞網(wǎng))

5.2022年世界技能大賽:中國隊21金3銀4銅5優(yōu)勝

2022年世界技能大賽特別賽于9月中旬至11月下旬在15個國家分散舉辦,比賽項目共62個。賽事已落下帷幕,中國代表團(tuán)在參加的34個項目上共獲得21枚金牌、3枚銀牌、4枚銅牌和5個優(yōu)勝獎,金牌榜名列第一!

中國代表團(tuán)全體成員用實際行動和優(yōu)異表現(xiàn),向全世界展示了中國技能青年精益求精的技能水平、昂揚(yáng)向上的精神面貌、朝氣蓬勃的青春風(fēng)采,必將激勵更多勞動者和青年人學(xué)技能、長本領(lǐng),憑技能實現(xiàn)精彩人生。(新聞來源:人力資源和社會保障部)

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