1.這些新職業(yè)可以評職稱了

近日，人力資源和社會保障部辦公廳近日印發(fā)關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知，提出動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)，持續(xù)深化職稱制度改革，破解職稱評審中的“一刀切”、簡單化問題，進一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀、創(chuàng)意設(shè)計等新職業(yè)納入職稱評審范圍；支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評審專業(yè)，開展專項評審。2023年6月底前完成各系列評審標準修訂工作；2023年底前，系統(tǒng)梳理本地區(qū)設(shè)置的職稱評審專業(yè)，形成職稱評審專業(yè)目錄，向社會公布。（新聞來源：新華社）

2.以穩(wěn)增長促穩(wěn)就業(yè) 重視就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾

中央經(jīng)濟工作會議12月15日至16日在北京舉行。此次會議對2023年的經(jīng)濟工作作出全面部署。會議強調(diào)“突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作”，穩(wěn)增長被置于更突出的位置。會議要求，明年要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，加大宏觀政策調(diào)控力度，加強各類政策協(xié)調(diào)配合，形成共促高質(zhì)量發(fā)展的合力。

中央經(jīng)濟工作會議提出了財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、科技政策、社會政策等五個方面的重點任務，從著力擴大內(nèi)需、加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、切實落實“兩個毫不動搖”、更大力度吸引和利用外資、有效防范化解重大經(jīng)濟金融風險等方面部署了具體工作。（新聞來源：新華社）

3.最高法明確居家辦公工資支付問題

最高人民法院發(fā)布《關(guān)于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務和保障的意見》。意見明確，除依法按協(xié)商程序降低勞動報酬外，用人單位安排勞動者通過居家辦公或者靈活辦公等方式提供正常勞動，勞動者請求按正常工資標準支付其工資的，人民法院應當依法支持。（新聞來源：人民日報客戶端）

4.21部門聯(lián)合印發(fā)文件，支持退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

近日，退役軍人事務部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部等21部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的指導意見》，支持有條件、有意愿的退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進退役軍人中小企業(yè)、個體工商戶等市場主體高質(zhì)量發(fā)展?！兑庖姟诽岢?，要進一步提升退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，培育壯大退役軍人市場主體，帶動更多退役軍人就業(yè)。（新聞來源：新華社）

5.2021年31省份非私營單位首破10萬元大關(guān)

近期，國家統(tǒng)計局編著出版的《中國統(tǒng)計年鑒2022》公布了2021年31省份城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2021年，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長態(tài)勢，全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資首次突破10萬元大關(guān)。

歡創(chuàng)人力根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，首次突破10萬元大關(guān)，比上年增加9458元，名義增長9.7%，與2012年的46769元相比，增加超過一倍。全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元，比上年增加5157元，名義增長8.9%，與2012年的28752元相比，同樣翻了一倍多。

分省份看，城鎮(zhèn)非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶等10個省份的就業(yè)人員平均工資超過10萬元，其中北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元，西藏位列第三，超14萬元。從分布來看，10省份中，包括北京、上海、天津、重慶四大直轄市，江蘇、浙江、廣東3個東部經(jīng)濟大省，也包括西藏、青海、寧夏3個西部省份。（新聞來源：人民日報海外版）