人社部發(fā)文!九項任務(wù),全面推行標準化
時間:2023-12-18
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為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立健全基本公共服務(wù)標準體系的決策部署,推動人力資源社會保障領(lǐng)域全面加強標準化建設(shè),加快實施《國家基本公共服務(wù)標準》,近日人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步健全人力資源社會保障基本公共服務(wù)標準體系全面推行標準化的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》提出,要充分發(fā)揮標準化的基礎(chǔ)支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)作用,通過全面推行標準化不斷提升人力資源社會保障基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化水平。到“十四五”期末,要全面建立人力資源社會保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)標準規(guī)范體系,標準制定應(yīng)用實現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋、地域全覆蓋、服務(wù)對象全覆蓋;標準對人力資源社會保障管理服務(wù)的支撐作用明顯增強,《國家基本公共服務(wù)標準》在人力資源社會保障領(lǐng)域得到全面有效落實,人力資源社會保障基本公共服務(wù)均等化水平和服務(wù)對象滿意度明顯提高。
《意見》明確了加強標準化頂層設(shè)計、健全標準體系、加快標準制定、完善政策標準、強化標準實施、推動區(qū)域協(xié)同、開展效果評估、加強工作宣傳、開展人員培訓等9個方面的主要任務(wù)。
《意見》要求,各級人力資源社會保障部門要加強標準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),完善機制,加快形成有效的標準化工作格局。省級人力資源社會保障部門要制定本地區(qū)全面推行人力資源社會保障基本公共服務(wù)標準化實施方案,明確目標任務(wù)、重點工作、時間進度、責任分工、保障措施。要加強標準化工作“人、財、物”方面的保障,充分發(fā)揮市場機制作用,帶動社會投入,擴大服務(wù)供給,合理引導(dǎo)預(yù)期,積極穩(wěn)妥做好標準制定實施工作。
政策原文:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/ghtj/bzhjs/202312/t20231215_510574.html
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