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正規(guī)的勞務(wù)派遣是怎樣的？
正規(guī)的勞務(wù)派遣是怎樣的？正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是依法成立的，有資質(zhì)和固定辦公場所的，與勞務(wù)派遣人員依法簽訂勞動合同，為派遣人員發(fā)放足額的工資、購買社會保險。
時間：2022-10-20 點(diǎn)擊：694
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二十大報告里這些人社關(guān)鍵詞事，你一定要知道
二十大中，習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會向大會作報告。今天，我們一起來看看關(guān)于人社關(guān)鍵詞，二十大報告說了啥~
時間：2022-10-19 點(diǎn)擊：676
人力資源外包破解酒店的“降本增效密碼”（4）
人力資源外包進(jìn)入了酒店行業(yè)經(jīng)營管理者的視野，酒店企業(yè)的用工需求以外包模式委托專業(yè)的歡創(chuàng)人力資源外包公司完成，全程保障服務(wù)質(zhì)量和用工安全。
時間：2022-10-18 點(diǎn)擊：822
人力資源外包破解酒店的“降本增效密碼”（3）
疫情下酒店業(yè)的用人需求痛點(diǎn)有如下四點(diǎn)。下文，我們將針對酒店業(yè)的用人需求痛點(diǎn)，提出解決方案。
時間：2022-10-17 點(diǎn)擊：832
人力資源外包破解酒店的“降本增效密碼”（2）
酒店人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目一般分為勞務(wù)外包、代理服務(wù)和培訓(xùn)外包三種。歡創(chuàng)人力資源外包公司圍繞企業(yè)的需求和實(shí)際情況，為企業(yè)提供個性化定制的人力資源解決方案。
時間：2022-10-14 點(diǎn)擊：828
人力資源外包破解酒店的“降本增效密碼”（1）
酒店管理者和經(jīng)營者就需要探索一個新的發(fā)展模式，人力資源外包是一個很好的選擇。人力資源外包破解酒店的“降本增效密碼”。
時間：2022-10-14 點(diǎn)擊：864
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