很多人在求職的時(shí)候，會(huì)喜歡海投簡(jiǎn)歷，他們認(rèn)為，廣撒網(wǎng)多斂魚，投得越多，機(jī)會(huì)越多，所以，并沒有看清楚招聘要求、行業(yè)類型，也沒有查清楚企業(yè)情況，不管三七二十一，投了再說。其實(shí)，這樣是不可取的。歡創(chuàng)人力資源的資深HR跟大家分享干貨——沒這么優(yōu)秀別海投簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。

歡創(chuàng)資深HR建議求職者，沒這么優(yōu)秀別海投簡(jiǎn)歷，應(yīng)先明確求職目標(biāo)。分享面試干貨的HR都是在人力資源 行業(yè)工作多年的資深HR，深諳人力資源行業(yè)和職場(chǎng)的規(guī)則，有自己的心得體會(huì)。下一期《歡創(chuàng)人力資源教你面試技巧》，我們將繼續(xù)邀請(qǐng)HR深挖面試技巧，歡迎關(guān)注我們！