獵頭服務是什么意思？獵頭服務費一般怎么收？獵頭就是指獵奪人才，也就是發(fā)現(xiàn)、跟蹤、評估、甄選和推薦人才靜音。

       從事獵頭服務的人員，必須具備良好的人格品質(zhì)、良好的教育背景和較豐富的社會經(jīng)驗；必須擁有廣泛的知識積累并在某專業(yè)上有相當突出的造詣。此外還要有優(yōu)秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關(guān)系以及較強的計算機網(wǎng)絡技術(shù)等。

       提供獵頭服務的企業(yè)，必須擁有一批符合行業(yè)要求的服務團隊和成熟的流程系統(tǒng)，優(yōu)質(zhì)的獵頭公司集中在北上廣等地，歡創(chuàng)是其中一家具有完備獵頭服務體系的企業(yè)，擁有超過10萬多個成功服務案例。

       很多人對獵頭公司是否收費還有疑問，獵頭服務費一般怎么收：

       1.     按過程收費。

       分步驟分階段收費，保用期一般有六個月，國外獵頭公司應用較多，里面含有咨詢服務費等費用，收費較高，一般適用于跨國企業(yè)CEO、CFO或其他高端職位，這類獵頭企業(yè)服務門檻較高。

       2.     按結(jié)果收費。

目前國內(nèi)獵頭公司最主流的收費方式，占據(jù)國內(nèi)市場的99%以上。為了確保職位的真實性，這種收費模式在和企業(yè)簽訂合約之后會收取一定的預付金。其余費用會在人才招聘上崗之后一次性收取。

       3. 按打包價格付費。

       按打包價格付費的RPO和招聘外包，比如客戶要批量招聘100個精英人才，按照批量打包一個訂單來談，適合人家需求較多的企業(yè)。

       以上是獵頭服務是什么意思、獵頭服務費一般怎么收的相關(guān)內(nèi)容，其實在實際業(yè)務場景中，獵頭服務收費模式是多樣的，不同企業(yè)有不同的收費模式，本文內(nèi)容主要從目前大部分情況出發(fā)，提供相應的解答，如有其他疑問，歡迎在線留言，我們將及時給您回復。