據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，2020年，人力資源外包服務(wù)在人力資源服務(wù)市場中占比高達(dá)44%。也就意味著，目前很多企業(yè)選擇將一些職能對外承包給人力資源外包公司進(jìn)行操作。這種人力資源管理的策略對于用人單位和勞動(dòng)者，有存在著很大的優(yōu)勢。

人力資源外包服務(wù)包括勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、招聘流程外包、薪酬福利外包、管理服務(wù)提供商等內(nèi)容。近年來，疫情對傳統(tǒng)行業(yè)的打擊下，經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展發(fā)生轉(zhuǎn)變，直播行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)迅猛發(fā)展，加上政策的扶持，給靈活用工市場的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，逐漸成為現(xiàn)在的新興的用工模式。

隨著市場發(fā)展，企業(yè)對人力資源外包的需求將會(huì)更旺盛，他們會(huì)將耗時(shí)、短暫性、季節(jié)性的事務(wù)外包給人力資源外包服務(wù)商，降低人力成本，把更多精力放在核心事務(wù)上。未來，業(yè)務(wù)廣泛、專業(yè)程度不高的人力資源外包公司將很難滿足用戶需要，而那些專注于人力資源外包服務(wù)的公司能更精確把握用戶需求、保障服務(wù)的質(zhì)量，更有效地控制風(fēng)險(xiǎn)和成本。

而歡創(chuàng)集團(tuán)，正是這種優(yōu)秀的人力資源外包公司。歡創(chuàng)人力資源集團(tuán)是國內(nèi)人力資源外包行業(yè)知名品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注人力資源外包行業(yè)十余年，擁有大規(guī)模的專業(yè)的技術(shù)人員和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已發(fā)展成為年?duì)I收規(guī)模超100億的大型人力資源外包企業(yè)，為眾多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供戰(zhàn)略支持和技術(shù)保障。