勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別?(上)
時(shí)間:2022-08-08
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大勢(shì)所趨,很多企業(yè)為了節(jié)省成本,會(huì)選擇勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的用工方式。但說(shuō)到勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別時(shí),相信很多人都搞不清楚。如果概念模糊的話(huà),無(wú)論企業(yè)還是求職者,會(huì)讓自身的權(quán)益缺乏保護(hù)。今天,歡創(chuàng)小編就來(lái)跟大家談?wù)剟趧?wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別。
一、服務(wù)性質(zhì)不同
勞務(wù)派遣是派遣公司為用工單位派遣員工,是把員工派遣過(guò)去,屬于派遣服務(wù);而勞務(wù)外包是外包公司承包了用工單位的某個(gè)職位或者工作,針對(duì)的是項(xiàng)目,而不是人。
二、合同性質(zhì)和計(jì)價(jià)不同
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包服務(wù)性質(zhì)不同,自然合同性質(zhì)也不同。勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同,而勞務(wù)外包簽的是勞務(wù)外包合同。勞務(wù)派遣通常是以派遣數(shù)量來(lái)結(jié)算。用人單位根據(jù)派遣公司派遣的人數(shù)來(lái)結(jié)算服務(wù)費(fèi),計(jì)算公式是單價(jià)×派遣人數(shù);勞務(wù)外包通常是按勞務(wù)外包公司完成的工作量來(lái)結(jié)算服務(wù)費(fèi),計(jì)算公式是單價(jià)×工作量。
三、適用法律不同
勞務(wù)派遣是用工形式的一種,所以受勞動(dòng)合同法約束;而勞務(wù)外包是一種承包方式,所以適用于合同法。
勞務(wù)派遣作為一種用工形式,派遣方、用工方、派遣工三方關(guān)系處理適用勞動(dòng)合同法。勞務(wù)外包作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)包方承包方之間關(guān)系處理適用合同法。
四、違法后果不同
在勞務(wù)派遣中,如果派遣員工發(fā)生工傷或意外,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣公司與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。在勞務(wù)外包中,企業(yè)與勞務(wù)外包企業(yè)的員工并不直接有勞動(dòng)關(guān)系,故無(wú)需為勞務(wù)外包企業(yè)的員工承擔(dān)法律責(zé)任。
以上就是勞務(wù)派遣 和勞務(wù)外包 的四個(gè)方面的區(qū)別。下文,我們會(huì)繼續(xù)從其他方面談?wù)?a href="/lwpq" target="_blank">勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別。
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