久久综合九色综合网站,高潮喷水抽搐无码免费,亚洲国产精品ⅴa在线观看,影音先锋中文无码一区

上海千余名社工轉(zhuǎn)人力外包,收入年內(nèi)增加15%以上

時(shí)間:2022-08-23

瀏覽: 706

近日,上海市1500多名社工由原來(lái)的勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為人力外包,收入比去年提高了15%。是怎么回事呢?歡創(chuàng)小編為大家講解一下。

GZ8A0005.JPG

首先需要了解一下人力外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別。勞務(wù)派遣是指用工單位的一些臨時(shí)性的、輔助性、可替代性的崗位和工作需要用人,勞務(wù)派遣公司就把符合條件的人員派遣到用工單位上班。而人力外包是指用工單位把部分崗位、職能外包給第三方,讓第三方自行安排人員負(fù)責(zé)。人力外包的工作人員往往需要專業(yè)度較高、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人才,而勞務(wù)派遣的“三性”決定了人員的薪資水平較低。

因此,不能理解,社工從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為人力外包,工資會(huì)有所提高了。之前,在上海從事基層社區(qū)歷服務(wù)的工作人員是勞務(wù)派遣的模式,隨著上海市委創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)“1+6”文件的實(shí)施,涉及社區(qū)工作者、村級(jí)治理體系完善、街道體制改革、社會(huì)力量參與、居民區(qū)治理體系完善、網(wǎng)格化管理的利益受到更多的關(guān)注,這些工作人員轉(zhuǎn)為人力外包模式。

對(duì)社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),以前是跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同,作為第三方公司的員工派到社區(qū)、街道等地方工作,今后他們直接跟街道簽訂合同,由人力外包公司提供代理服務(wù),社工更有歸屬感,收入也按照“1+6”文件,為2013年度上海職工平均工資的1-1.4倍,并按實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金。

據(jù)統(tǒng)計(jì),隨著勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)人力外包,以及收入的調(diào)整,當(dāng)年上海的社工平均收入增幅達(dá)到15%以上。

歡迎留言

提示

確定

国产在线一区二区三区AV| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚洲国产精品无码久久sM| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国内精品久久久久影院日本| 国产精品多人P群无码|