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勞務(wù)派遣勞動合同的訂立和條款

時間:2022-08-23

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勞務(wù)派遣人員需要與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,這就是勞務(wù)派遣勞動合同。在訂立時,需要注意以下幾點:

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1.不能以非全日制用工方式招用勞務(wù)派遣人員;

2.應(yīng)當訂立2年以上的固定期限的書面合同,招用勞務(wù)派遣人員后應(yīng)當及時簽訂合同;

3.勞務(wù)派遣公司應(yīng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容如實告知派遣人員;

4.勞務(wù)派遣公司可以依法與派遣人員約定試用期,但同一人員只能約定一次試用期;

5.不能向勞務(wù)派遣人員收取費用。

6.勞務(wù)派遣人員在無工作期間,勞務(wù)派遣公司應(yīng)當按照當?shù)卣?guī)定的最低的工資標準按月支付工資。

勞務(wù)派遣勞動合同的必備條款應(yīng)該包括以下內(nèi)容:

1.勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號或奇特有效證件號碼、住址;

2.勞務(wù)派遣公司的名稱、法人或主要負責人、辦公地址或住所;

3.工作地點、工作崗位、工作內(nèi)容;

4.工作時間和休息日、假期;

5.勞務(wù)派遣勞動合同期限;

6.工資報酬以及福利待遇;

7.五險一金;

8.派遣去的用工單位;

9.勞務(wù)派遣的期限;

10.勞動條件、勞動保護以及職業(yè)危害防護;

11.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞務(wù)派遣勞動合同的其他事項。

在現(xiàn)實操作中,實際的用工單位、工作崗位、勞務(wù)派遣期限往往容易遺漏,勞務(wù)派遣公司以及派遣人員應(yīng)當注意一下。

以上就是勞務(wù)派遣勞動合同訂立的注意事項以及勞務(wù)派遣 勞動合同的必備條款。如果對勞務(wù)派遣勞動合同 的訂立和條款還有不明白的地方,歡迎在線留言,我們將及時回復(fù)。

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