近日，人社部發(fā)布了2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，披露了不同職業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。大家快來(lái)來(lái)看看你的工資在什么段位？

企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，能夠反映我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格狀況。

工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。

分位值，是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。

一、不同職業(yè)的工資價(jià)位有什么差異？

2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息表怎么看？

歡創(chuàng)人力為大家舉個(gè)例子：我們打工人大部分都是屬于第10行辦事人員，如果你的年收入超過6萬(wàn)，那么你就超過了全國(guó)同職業(yè)50%的人；如果你的年收入超過9萬(wàn)，那么你就超過了全國(guó)同職業(yè)75%的人；如果你的年收入超過14.04萬(wàn)元，那么你就超過了全國(guó)同職業(yè)90%的人。

二、什么職業(yè)更吸金？

按照薪資水平處于本行業(yè)前50%的標(biāo)準(zhǔn)（即表格第五列）來(lái)看，很多行業(yè)人員年收入無(wú)法達(dá)到7萬(wàn)元/年，超過7萬(wàn)元/年的行業(yè)，均屬于薪資較高的范疇。

金融服務(wù)人員遙遙領(lǐng)先，達(dá)到了11.34萬(wàn)元/年，也是表中唯一一個(gè)達(dá)到10萬(wàn)元的專業(yè)人員；除此以外，工程技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，達(dá)到行業(yè)前50%的水準(zhǔn)，年薪也超過了7萬(wàn)元以上。

從工資價(jià)位高位數(shù)來(lái)看：

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人排第一，年工資為27.96萬(wàn)元；

金融服務(wù)人員排第二，年工資為25萬(wàn)元；

經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員排第三，年工資為18.82萬(wàn)元。

三、哪些崗位工資價(jià)位更高？

從圖中可以看出，中位數(shù)排名前三的是高層管理崗，年工資11.5萬(wàn)元；技術(shù)類高級(jí)職稱，年工資10.84萬(wàn)元；中層管理崗，年工資8.8萬(wàn)元。

歡創(chuàng)人力從2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息 中分析數(shù)據(jù)得出，管理崗位越高、職稱越高、技能越高，工資價(jià)位也就越高。因此，想要工資 收入提高，我們要不斷提升自己的技能和職稱。