2020年以來，新冠肺炎疫情的爆發(fā)給社會、企業(yè)、個人帶來了嚴峻的考驗。在國家公布失業(yè)率高達18%的背景下，6月歡創(chuàng)集團迎來了40名新員工的加入。

       角色轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應、心理適應、工作適用等問題接踵而來，為了使新員工盡快融入歡創(chuàng)大家庭，做好新員工的崗前培養(yǎng)，提高對集團的認可度，集團總部于6月16日開展了本月度的新員工入職培訓。

        培訓正式開始前，歡創(chuàng)集團董事長羅總撥冗驚喜降臨培訓現(xiàn)場，對新進員工表示熱烈歡迎和真摯關(guān)懷，同時也給大家分享他眼中后疫情時代下仍穩(wěn)健發(fā)展發(fā)展的歡創(chuàng)，提出“歡創(chuàng)平臺賦能大家成就未來，期待未來大家賦能歡創(chuàng)平臺，歡樂共創(chuàng)，合作共贏”的美好愿景，在歡創(chuàng)平臺上先融入，再創(chuàng)新，終成功。
 

       在培訓會上，歡創(chuàng)大學培訓主管尹桂珍老師以一個個真實故事詮釋了歡創(chuàng)集團發(fā)展、歡創(chuàng)企業(yè)文化；行政經(jīng)理李小方老師講解了企業(yè)福利與制度，為大家更好更快融入集團提供了方向；歡創(chuàng)大學校長陳淼生動形象地講述業(yè)務案例，為大家展示集團的業(yè)務版圖。

       集團快速發(fā)展，各個部門緊跟集團腳步，仍不忘對人員的培養(yǎng)，對本期新員工培訓給予大力支持。授課的老師都用心準備了培訓課件，用輕松愉快地學習氛圍打破新員工的拘謹，新員工在快樂的學習過程中，詳細記錄重點內(nèi)容，并于課后就個別疑問與授課老師進行交流。理論學習結(jié)束后，還就培訓相關(guān)知識予以考核，確保培訓效果。通過培訓，新員工對歡創(chuàng)的特有文化、規(guī)章制度和主營業(yè)務有了初步了解，均表示非常榮幸能加入這個優(yōu)秀的集體，一定謹記培訓的內(nèi)容，并將收獲運用到工作中。

      疫情之下，社會不容易，國家不容易，企業(yè)也不容易，老百姓更不容易。但，疫情也阻擋不了歡創(chuàng)集團發(fā)展的腳步，歡創(chuàng)集團將堅持創(chuàng)業(yè)的初心，為人才提供平臺展現(xiàn)自我，為集團員工筑起知識長城，持續(xù)學習，持續(xù)為企業(yè)提供人才創(chuàng)造價值。愿所有員工快樂成長，快樂工作！