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DeepSeek思考28秒告訴你：未來(lái)企業(yè)招聘應(yīng)該如何利用好
這個(gè)春節(jié)，DeepSeek火了。有人用它答疑解惑，有人拿它算命，甚至已經(jīng)有人用它賺到今年的第一桶金！這款A(yù)I應(yīng)用，就像是一把突如其來(lái)的火，給整個(gè)科技圈又增添了許多激情，給每一個(gè)行業(yè)都帶來(lái)了跨界融合的新機(jī)遇。 火爆的背后DeepSe
時(shí)間：2025-02-10 點(diǎn)擊：400
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奮楫爭(zhēng)先新征程，高質(zhì)量發(fā)展正當(dāng)時(shí)——?dú)g創(chuàng)集團(tuán)亮相番禺區(qū)高質(zhì)量
珠江潮涌千帆競(jìng)，春風(fēng)浩蕩萬(wàn)象新。2月7日，番禺區(qū)2025年第一季度拼經(jīng)濟(jì)促增長(zhǎng)暨高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)召開(kāi)，會(huì)議由番禺區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)葉珊瑚主持，來(lái)自番禺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位主要負(fù)責(zé)同志、民主黨派負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者代表、各行業(yè)及商會(huì)代表
時(shí)間：2025-02-10 點(diǎn)擊：353
靈活用工：企業(yè)如何高效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用靈活用工模式，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。靈活用工是一種基于需求波動(dòng)和業(yè)務(wù)靈活性的用工模式，企業(yè)通過(guò)與外部平臺(tái)或人力資源公司合作，能夠更加靈活地調(diào)整員工數(shù)量和工作安排。這種方式能夠有效
時(shí)間：2025-02-08 點(diǎn)擊：394
什么是勞務(wù)派遣？為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇它？
勞務(wù)派遣是一種由勞務(wù)派遣公司提供的臨時(shí)用工方式，派遣公司會(huì)根據(jù)企業(yè)需求派遣合適的員工，負(fù)責(zé)這些員工的薪資發(fā)放和相關(guān)福利。企業(yè)只需按需支付費(fèi)用，不必承擔(dān)直接的人事管理責(zé)任。勞務(wù)派遣的靈活性使得它在許多行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。那么，為什么越來(lái)越多
時(shí)間：2025-02-08 點(diǎn)擊：316
歡享匯 | 2025年職工醫(yī)保門(mén)診選點(diǎn)指南及醫(yī)保待遇
歡享匯，專(zhuān)為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。緊跟市場(chǎng)脈動(dòng)，洞察政策新風(fēng)，每周呈現(xiàn)一期深度與實(shí)用并重的人力資源專(zhuān)業(yè)分享。
時(shí)間：2025-02-07 點(diǎn)擊：440
人力外包如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
人力外包是企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的新型用工方式。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)想要脫穎而出，必須專(zhuān)注于其核心競(jìng)爭(zhēng)力。而許多企業(yè)卻在非核心工作上投入大量的時(shí)間和資源，影響了其主業(yè)的發(fā)展。人力外包正是幫助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的
時(shí)間：2025-02-07 點(diǎn)擊：410
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