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招聘外包服務(wù)解決大中小型企業(yè)招聘困難
很多企業(yè)需要用招聘外包服務(wù)來解決企業(yè)的招聘問題。為了能夠順利周到地完成用工企業(yè)客戶的招聘外包服務(wù)?需求，考慮到需要的行業(yè)從業(yè)者是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
時(shí)間：2022-03-28 點(diǎn)擊：690
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廣州市靈活就業(yè)人員可自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)
可以選擇的工作機(jī)會(huì)也越來越多，靈活就業(yè)人員也給中國的經(jīng)濟(jì)做了一筆貢獻(xiàn)。可他們所能享受的基本社會(huì)服務(wù)卻得不到保障，這也是靈活就業(yè)人員面臨和關(guān)心的問題。
時(shí)間：2022-03-28 點(diǎn)擊：657
人力資源外包具備哪些特點(diǎn)
人力資源外包是將人力資源管理的工作和職能外包給專業(yè)的機(jī)構(gòu)來管理，目的是為了降低成本，提高效率。實(shí)際上，人力資源外包包含的內(nèi)容很多。
時(shí)間：2022-03-25 點(diǎn)擊：895
針對(duì)用工企業(yè)的招聘難題，使用招聘外包都能解決嗎？
招聘外包是新興起的招聘方式。專業(yè)的招聘外包公司利用自己在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。
時(shí)間：2022-03-25 點(diǎn)擊：778
獵頭招聘一般包含哪些內(nèi)容？
獵頭招聘指的是根據(jù)客戶企業(yè)用人需求，將專業(yè)人員派遣到客戶現(xiàn)場辦公的一種服務(wù)方式。獵頭招聘對(duì)于企業(yè)有什么好處？
時(shí)間：2022-03-25 點(diǎn)擊：784
廣州勞務(wù)派遣有沒有試用期？
勞務(wù)派遣單位和派遣工人必須有至少兩年的固定期限。勞務(wù)派遣單位必須與派遣工人簽訂兩年以上的定期勞動(dòng)合同。
時(shí)間：2022-03-25 點(diǎn)擊：865
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