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喜報(bào)！歡創(chuàng)集團(tuán)榮獲2023年度“誠信經(jīng)營企業(yè)”稱號

近日，廣東省市場協(xié)會2023年度"誠信經(jīng)營企業(yè)"評定工作順利落幕，歡創(chuàng)集團(tuán)榮獲“誠信經(jīng)營企業(yè)”稱號，這一榮譽(yù)不僅是對歡創(chuàng)集團(tuán)誠信經(jīng)營行為的高度贊譽(yù)，更是對其在推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康繁榮、營造優(yōu)質(zhì)商業(yè)環(huán)境方面所作出杰出貢獻(xiàn)的充分

人事代理是應(yīng)對人才短缺的利器

人才短缺已成為許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何應(yīng)對人才短缺成為企業(yè)管理者亟需解決的問題。在這一背景下，人事代理作為一種靈活的人力資源管理方式，正逐漸受到企業(yè)的青睞。人事代理公司利用自身的專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)和龐大的人才庫，為企業(yè)提供了快速、高效的人才供給服

人力外包策略對企業(yè)發(fā)展的影響

人力外包策略對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。通過合理的人力外包，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高運(yùn)營效率，增強(qiáng)市場競爭力。然而，這一策略的實(shí)施也可能帶來一些挑戰(zhàn)，需要企業(yè)在實(shí)踐中加以應(yīng)對。首先，人力外包可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。通過將非核心業(yè)務(wù)

解讀勞務(wù)派遣模式的法律規(guī)定

勞務(wù)派遣模式在許多國家受到嚴(yán)格的法律和監(jiān)管限制，主要是為了保護(hù)員工的權(quán)益和福利，防止濫用勞動力和不當(dāng)競爭。以下是對勞務(wù)派遣模式法律規(guī)定的一般性解讀：勞動法規(guī)定：大多數(shù)國家的勞動法都對勞務(wù)派遣模式做出了相關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定可能涉及員工的工資待遇

歡創(chuàng)集團(tuán)黨支部積極參與“清正廉潔本色，提高黨性修養(yǎng)”主題黨建

為進(jìn)一步提高社會組織黨員的廉潔自律意識，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，7月12日下午，歡創(chuàng)集團(tuán)黨支部積極參與了“清正廉潔本色，提高黨性修養(yǎng)”主題黨建活動。此次活動吸引了區(qū)社會組織黨委屬下各黨支部共43名黨員、入黨積極分子的參

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.最高檢三方面舉措加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者群體權(quán)益保障最高檢召開“行政檢察與民同行，助力法治中國建設(shè)”新聞發(fā)布會。今年積極參與最高檢部署開展的“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動，把加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障始終作為重點(diǎn)。行政檢察堅(jiān)決落實(shí)黨中央要