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全新人力資源咨詢，權(quán)威政府政策，豐富智慧用工方案

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人事代理的作用與價值

在當前競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)面臨著人才短缺的挑戰(zhàn)，這不僅限制了企業(yè)的發(fā)展，還影響了其競爭力。在這種情況下，人事代理成為了一種有效的應對策略。人事代理公司擁有專業(yè)的招聘團隊和廣泛的人才資源網(wǎng)絡，能夠為企業(yè)提供可靠的人才供給渠道。以下是人事

求職陷阱：無學歷要求、輕松月入三四萬？已有超千人被騙！

找工作時要擦亮雙眼，找正規(guī)的外勞務合作企業(yè)任職。有出國務工意向人員，可登錄商務部官方網(wǎng)站，在“對外勞務合作企業(yè)名錄”頁面進行查詢。

人力外包在企業(yè)中的應用場景

人力外包作為一種靈活的人力資源管理策略，在現(xiàn)代企業(yè)中得到了廣泛應用。不同類型的企業(yè)可以根據(jù)自身需求，靈活應用人力外包，以提高運營效率和競爭力。在制造業(yè)中，企業(yè)通常將生產(chǎn)線上的一些非核心工序外包給專業(yè)的勞務公司。這不僅可以降低人力成本，還能提

勞務派遣模式的未來發(fā)展趨勢

勞務派遣模式的未來發(fā)展趨勢涉及多個方面，包括對員工福利和職業(yè)發(fā)展的關注、企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展等方面。以下是勞務派遣模式未來發(fā)展的一些可能趨勢：1、員工福利和職業(yè)發(fā)展：未來的勞務派遣模式可能會更加注重員工福利和職業(yè)發(fā)展。勞務派遣公司和企

工資標準上漲，月薪低于這個數(shù)違法?。ǜ饺珖鞯毓べY標準匯總表

近日，全國多地都已經(jīng)或計劃調(diào)整工資標準。這可是關系到每個人”錢袋子”的大事，最低工資標準上調(diào)，意味著工資收入會增加、加班費提高、生活質(zhì)量有望改善……接下來，我們一起看看最新的標準吧~黑龍江：最低工資標準已調(diào)整第一檔2080元/月(19元/小

喜報！歡創(chuàng)集團旗下子公司獲人力資源服務機構(gòu)能力指數(shù)5A等級

2024年7月4日下午，從廣州人力資源服務協(xié)會第二屆理事會第七次會議現(xiàn)場傳來喜訊，歡創(chuàng)集團旗下子公司廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司（以下簡稱“歡創(chuàng)信息”）獲評“人力資源服務機構(gòu)能力指數(shù)5A等級”。 ▲會議現(xiàn)場 ▲證書頒發(fā)儀式&