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人力外包如何有效節(jié)約企業(yè)成本

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，成本控制始終是一個(gè)核心議題。人力外包作為一種靈活的人力資源管理方式，越來越多的企業(yè)選擇通過人力外包來節(jié)約成本。那么，人力外包在節(jié)約成本方面的實(shí)際效果如何呢？本文將深入探討這一問題。首先，人力外包能夠顯著降低招聘成本。傳統(tǒng)的

勞務(wù)派遣在不同行業(yè)中的應(yīng)用

勞務(wù)派遣在不同行業(yè)中有著廣泛的應(yīng)用，企業(yè)通過這種靈活的用工方式，能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求。本文將探討勞務(wù)派遣在不同行業(yè)中的具體應(yīng)用和優(yōu)勢(shì)。首先，在制造業(yè)中，勞務(wù)派遣被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)線上的操作工人和技術(shù)工人。制造企業(yè)通常面臨季節(jié)性訂單

2024年居民醫(yī)保最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布

根據(jù)國家醫(yī)保局等部門26日公布的《關(guān)于做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障有關(guān)工作的通知》，2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別較上年增加30元和20元，達(dá)到每人每年不低于670元和400元。這是自2016年以來居民醫(yī)保財(cái)

醫(yī)保重大變化！“待遇等待期”來了！

前不久，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》。8月1日在國新辦發(fā)布會(huì)上，國家醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《指導(dǎo)意見》發(fā)布后，參保人可享有五大紅利—— 指導(dǎo)意見中的“待遇等待期”引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。待遇等待期有何規(guī)

歡享匯 | 2024全國各省、自治區(qū)、直轄市最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)

歡享匯，是歡創(chuàng)集團(tuán)專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。

人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.人社部加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審領(lǐng)域中介等社會(huì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管，提高職稱評(píng)審質(zhì)量，促進(jìn)職稱評(píng)審公平公正，更好發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，近日，人社部印發(fā)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法