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全新人力資源咨詢，權(quán)威政府政策，豐富智慧用工方案

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解密人事代理在應(yīng)對人才短缺中的作用

人才短缺是當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的重要因素，對企業(yè)的發(fā)展和競爭力構(gòu)成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下，人事代理作為一種靈活高效的人力資源解決方案，發(fā)揮著不可替代的作用。通過與專業(yè)的人事代理公司合作，企業(yè)可以解密人事代理在應(yīng)對人才短缺中的作用，從而更好地應(yīng)

實施人力外包策略的關(guān)鍵步驟

企業(yè)在實施人力外包策略時，需要遵循一系列關(guān)鍵步驟，以確保外包的成功和有效性。這些步驟包括需求分析、供應(yīng)商選擇、合同管理和績效評估等。首先，企業(yè)需要進(jìn)行詳細(xì)的需求分析。通過明確自身的人力資源需求，企業(yè)可以確定需要外包的具體工作內(nèi)容和崗位要求。

如何管理勞務(wù)派遣員工

管理勞務(wù)派遣員工需要一系列有效的策略和措施，以確保員工的工作條件、福利和發(fā)展得到充分保障。以下是一些管理勞務(wù)派遣員工的關(guān)鍵步驟：一、建立良好的溝通機(jī)制。與勞務(wù)派遣公司建立良好的溝通和合作機(jī)制是管理勞務(wù)派遣員工的關(guān)鍵。確保雙方及時交流信息，協(xié)

事關(guān)醫(yī)保，8月1日起調(diào)整！

近期，多地調(diào)整醫(yī)療保障政策，7、8月開始實施，如：河北省提高門診統(tǒng)籌支付限額，增加慢性病病種；安徽省將部分輔助生殖技術(shù)納入醫(yī)保；上海市提升職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額；山西省優(yōu)化門診統(tǒng)籌政策，提高支付比例和限額等，我們一起來看看吧~

全區(qū)各地市婦聯(lián)代表蒞臨廣西歡創(chuàng)開展“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)學(xué)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，認(rèn)真落實全國婦聯(lián)關(guān)于推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體領(lǐng)域（以下簡稱“三新”領(lǐng)域）婦聯(lián)組織建設(shè)的工作部署，推進(jìn)“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)全覆蓋

巾幗力量！廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司婦女第一次代表大會勝利召開

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的二十大精神，不斷擴(kuò)大婦女組織覆蓋面，加強(qiáng)為婦女群眾服務(wù)，落實各級黨委對新時期婦女工作的新要求，2024年7月10日，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，歡創(chuàng)集團(tuán)廣西公司——廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司（以下