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人力資源新聞速遞|3分鐘掌握本周國內人力快訊
1.產業(yè)工人爭相升級我國高技能人才超6000萬人最新公布的中國經濟運行半年成績單中,我國規(guī)模以上高技術制造業(yè)增加值同比增長8.7%,增速高于全部規(guī)模以上工業(yè)2.7個百分點。目前我國高技能人才超過6000萬人,不斷深化的產業(yè)工人隊伍建設改革正
時間:2024-07-19 點擊:2525
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發(fā)生工傷后怎么辦?請收好這份全流程攻略
工作環(huán)境總是充滿著各式各樣的風險,意外可能在不經意間就發(fā)生。作為勞動者,一定要注意保護自己,防患于未然,同時也要未雨綢繆,知道發(fā)生工傷后應該怎么處理。而對于企業(yè)HR來說,萬一員工發(fā)生工傷,清楚后續(xù)的工傷處理非常重要。如果不清楚怎么處理,或者
時間:2024-07-17 點擊:2397
喜報!歡創(chuàng)集團榮獲2023年度“誠信經營企業(yè)”稱號
近日,廣東省市場協(xié)會2023年度"誠信經營企業(yè)"評定工作順利落幕,歡創(chuàng)集團榮獲“誠信經營企業(yè)”稱號,這一榮譽不僅是對歡創(chuàng)集團誠信經營行為的高度贊譽,更是對其在推動區(qū)域經濟健康繁榮、營造優(yōu)質商業(yè)環(huán)境方面所作出杰出貢獻的充分
時間:2024-07-16 點擊:2569
人事代理是應對人才短缺的利器
人才短缺已成為許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何應對人才短缺成為企業(yè)管理者亟需解決的問題。在這一背景下,人事代理作為一種靈活的人力資源管理方式,正逐漸受到企業(yè)的青睞。人事代理公司利用自身的專業(yè)招聘團隊和龐大的人才庫,為企業(yè)提供了快速、高效的人才供給服
時間:2024-07-16 點擊:2632
人力外包策略對企業(yè)發(fā)展的影響
人力外包策略對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。通過合理的人力外包,企業(yè)可以實現資源優(yōu)化配置,提高運營效率,增強市場競爭力。然而,這一策略的實施也可能帶來一些挑戰(zhàn),需要企業(yè)在實踐中加以應對。首先,人力外包可以幫助企業(yè)實現資源優(yōu)化配置。通過將非核心業(yè)務
時間:2024-07-16 點擊:2350
解讀勞務派遣模式的法律規(guī)定
勞務派遣模式在許多國家受到嚴格的法律和監(jiān)管限制,主要是為了保護員工的權益和福利,防止濫用勞動力和不當競爭。以下是對勞務派遣模式法律規(guī)定的一般性解讀:勞動法規(guī)定:大多數國家的勞動法都對勞務派遣模式做出了相關規(guī)定。這些規(guī)定可能涉及員工的工資待遇
時間:2024-07-16 點擊:2361
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